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关于开展2018-2019学年广陵区区属名师履职考核工作的通知

作者:网站管理员 发布时间:2019-10-08 16:11:33 点击数:730


各中小学、幼儿园,培智学校,少年宫,教师发展中心:

为进一步加强全区骨干教师管理,加强骨干教师队伍建设,促进教师队伍整体水平提高,根据《广陵区区属名师管理考核办法》(扬广府办〔201962号)要求,决定开展20182019学年骨干教师履职考核工作,现就有关事项通知如下:

一、考核对象及办法

考核按照《广陵区区属名师管理考核办法》(扬广府办〔201962号)执行。考核对象为隶属区教育体育局管理的下列在职在岗人员:江苏人民教育家培养工程培养对象;江苏省特级教师;江苏省教学名师、扬州市特级教师;扬州市有突出贡献的中青年专家;扬州市特级班主任;扬州市学科带头人;扬州市中青年教学骨干。考核起止时间为201891日至2019831日。

二、考核工作要求

各单位要充分认识骨干教师履职考核工作的重要意义,加强宣传,认真组织。要通过履职考核工作,进一步加强骨干教师队伍建设,促进教育教学质量效益的全面提升。

为确保考核工作的公正、公平、公开,校级、区级考核均须在相应的校园网和教育网进行公示,校级公示内容为校级考核后的《履职考核表》。

个人述职(扬州市中青年教学骨干不需要述职)主要自述履职考核项目涉及的内容。民主测评分为合格、基本合格、不合格三挡,需要80%以上的教师参加。

各单位于20191025日前将考核工作小结(包括校考核工作小组成员、考核程序及组织情况、个人述职时间及参与人数、民主测评结果等)、考核结果公示截图、《履职考核表》(附件1,纸质稿)和《考核情况汇总表》(附件2,电子稿)、佐证材料(PDF文档)报区教师发展中心,联系人:刘洪,邮箱:474805546@qq.com。考核对象所在单位要保存好考核的原始材料,建立业绩档案。

个人佐证材料报送内容可参照下列要求:

1.学校审验电子稿和原件相符的证明材料

2. 示范课和学术讲座的证书、讲稿及其他佐证,满意度调查证明

3.师徒结对协议、徒弟骨干考核结果

4.徒弟实绩水平提升证明

5.徒弟文章发表或获奖证书(发表文章须提供封面、目录、版权页和文章页)

6.徒弟竞赛获奖证书或展示证明

7.其他佐证材料

以上证明材料全部提供电子版,考核表“页码”栏须与PDF文档相对应。PDF文件按骨干称号+学校+姓名的格式进行命名,学校安排专人对电子材料和纸质原件进行审核验证,出具证明,负责人签名,并加盖公章确保材料真实。如考核过程中发现并查实弄虚作假,与原件不符的现象,将追究相关单位及有关人员的责任。

附件:

1. 广陵区20182019学年区属名师履职考核表(含考核细则)

2. 广陵区20182019学年区属名师履职考核情况汇总表

3.《广陵区区属名师管理考核办法》(扬广府办﹝201962号)



  


                           广陵区教育体育局

                            2019年108

广陵区2018-2019学年区属名师履职考核表(含考核细则).docx

广陵区2018-2019学年区属名师履职考核情况汇总表.docx.xlsx

《广陵区区属名师管理考核办法》(扬广府办﹝2019﹞62号).docx