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关于新入职教师课堂教学过关考核的情况通报

作者:网站管理员 发布时间:2021-07-08 17:04:54 点击数:510

20215-----6月,教师发展中心对全区2020年新入职教师进行课堂教学能力的过关考核,考核内容包括备课、上课、作业批改三个方面。此次活动,我们聘请了55名骨干教师分学段、分学科对149名新入职教师进行考核评分。

经考核,33名教师三项得分在95分及以上,获得“优秀”等次,占参加考核总人数的22%116名教师考核等次为“合格”,其中12名教师的备课与作业批改两项考核都是“优秀”,在课堂教学方面需再努力;三项考核高于90低于95分的有50人,三项均在90分以下的有8人;有些技能学科不布置课后作业,人数未统计在内。

从新教师的整体表现来看,各校都非常重视,组织学科教研组帮助新教师认真磨课,让他们熟练运用信息技术辅助教学,并取得了很好的效果。从新教师的备课、上课和作业批改,也能看出学校平时的教学管理水平。此次新入职教师过关考核,汶河小学、育才小学、东关小学、沙口小学、育才东区校、文峰小学的新入职教师获得“优秀”的比例相对较高,不少学校的组织工作也很到位。

希望通过本次活动,能够帮助学校给新教师的教学管理“把把脉”,对学校的教师发展有促动,更希望新教师通过此次过关考核,能够认识到自己的不足之处,努力提升,迅速成长。

 

附件:广陵区2020年新入职教师课堂教学过关考核等次.xls

广陵区教师发展中心

二〇二一年七月八日